为扎实推进全区“老干部红心聊天室”建设，更好发挥老干部示范引领作用，9月5日、6日，肥乡区委老干部局分别为“路志东红心聊天室”、“程秀英红心聊天室”、“王瑞平红心聊天室”举行了授牌仪式。区委组织部副部长、老干部局局长李燕为“老干部红心聊天室”授牌。区委组织部部务会成员吴凤刚、石兰英参加了授牌仪式。
创建“老干部红心聊天室”项目是今年肥乡区委老干部局谋划推出的一项自主创新改革事项，是探索建立以“支部+”为载体的发挥作用模式，是深化拓展“增添正能量·共筑中国梦”活动成果的重要组成部分。项目开展以来，区委老干部局高度重视、周密安排，精心组织有专业知识、乐于奉献的老干部们，在自己的社区创建“老干部红心聊天室”，积极开展法律咨询、矛盾调解、心理疏导、综治监督等志愿服务活动，发挥好他们的政治、经验、威望优势。
截止目前，肥乡区委老干部局已创立了“路志东红心聊天室”、“程秀英红心聊天室”、“王瑞平红心聊天室”三个示范点，并举办了授牌仪式。这三个示范点已经服务社区群众310余人次。
区委组织部副部长、老干部局局长李燕指出，建立“老干部红心聊天室”是加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设的创新举措，是助力老干部工作更好参与社会治理的全新载体，也是实现老干部“老有所学、老有所教、老有所乐”和发挥正能量的平台。要在建好的基础上，管好用好“老干部红心聊天室”，使其发挥最大效益。一要注重规范运行。坚持统筹谋划、稳步推进，按照工作室规范化建设要求，不断规范和完善工作室。二要注重典型挖掘。按照“政治素质高、专业能力强、身体素质好”的标准，深入挖掘离退休干部代表作为“老干部红心聊天室”的牵头人，达到“选准一人、引领一群”的效果。三要注重作用发挥。结合老干部自身优势，积极引导他们在服务经济建设、参与社会治理、弘扬传统文化、传承红色基因、关心下一代等工作中发挥作用，大力弘扬主旋律，传播正能量。四要务求工作实效。贴近老干部和群众需求实际，真正把“老干部红心聊天室”打造成为老干部发挥余热、贡献智慧的平台。
