“我为群众办实事”是开展党史学习教育的重要载体，是进一步联系和服务群众的重要手段，区组织人事局坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助群众解决实际困难问题，不断提高群众的幸福感、获得感，凝聚起更加强大的奋进力量。
区组织人事局承担的民生工程是职业培训工程。职业培训是根据市委、市政府和区党工委、管委会“三重四创五优化”“转提比作”活动安排，结合我区17项民生工程部署有关要求，积极推动职业培训工作，开拓思维创新培训模式，丰富职业培训内容，推动经开区职业培训工作有序有效开展。
2021年，经开区全年培训任务1972人次，其中，补贴性培训300人次，社会性培训1672人次。截至目前，我区已组织开展职业培训2477人次，完成全年任务的126%。其中，补贴性培训454人次，完成全年任务的151%，社会性培训2023人次，完成全年任务的121%。
完善组织体系，形成工作合力，及时召开职业培训工作会议，细化责任分工，健全工作机制，压实责任目标，制定出台了职业培训实施方案。一是严格开班申请制度。对开班前所提交的申报资料进行严格审核，对培训人员身份类别进行前期核查，并确保信息一致，且符合培训标准。二是加强培训监管力度。对每期培训班的上课情况进行不定时的现场抽查，确保监管到位。现场核对学员身份信息，听取授课老师汇报授课情况，培训结束后对学员进行满意度调查，验收培训班培训效果。为防范资金套取行为发生，采取“谁主管、谁监管、谁负责、谁签字”的原则，对职业培训工作实施全面监管。三是强化信息录入。要求各定点培训机构在培训过程中，将培训学员的信息录入河北省职业技能培训管理信息系统，并通过河北省职业培训监控平台对培训班上课情况全程监控，对参加培训的学员通过监控系统不少于5次的随机抽查。四是推进职业技能鉴定。大力推进职业技能鉴定工作的开展，对培训合格的学员进行鉴定考试，学员考试合格后颁发职业资格证书或职业技能等级证书，并依据取得职业资格证书或职业技能等级证书的学员情况对培训机构进行补贴。
下一步计划。提高思想认识，把开展职业培训工作作为服务发展、改善民生的一项大事来抓，进一步拓展工作的深度和广度，主要负责同志统筹协调、分管负责同志常态化推动，确保各项工作落实落地。浓厚宣传氛围，充分利用各级各类媒体宣传职业培训政策措施和创新举措，印发工作简报，并通过多种途径加强宣传，营造全社会参与的浓厚氛围。强化职业培训，职业培训工作是加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍的根本，我区坚持以市场需求为导向，开展适应人民群众就业创业需求的职业培训工作，使职业培训工作取得实效。
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