一是领导重视抓精神传达。局领导高度重视审计信息宣传工作，要求全体审计干部要按照区委、区政府及上级审计机关的安排部署，不断提高政治站位，积极主动讲好审计故事，传播好审计声音，大力推动审计宣传思想工作取得新成绩、迈上新台阶。
二是积极参训抓能力提升。办公室工作人员积极参加审计系统及区委、区政府组织的审计信息宣传工作培训会议，学习信息、新闻及公文写作等内容，提高文字工作水平，强化责任担当，全面助推办公室工作上水平。
三是全员信息抓宣传质量。实行“人人写信息”工作机制，首先领导把关，每篇信息报送之前，都由分管领导负责把关，保证信息质量。其次量化管理，将信息报送任务层层分解到各科室，量化任务指标，形成“人人有任务、个个有指标”的撰写信息浓厚氛围。最后指定信息专员负责信息的采集、撰写、报送，所有稿件都要由信息专员进行文字校对和审核，积极投稿报送。
四是用好书报抓素养提升。按照上级审计机关的安排部署，把征订书刊当作提高审计干部职工素养的途径，贯彻多学习，勤提高，切实做到定好、看好、学好、用好。
