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为切实做好新入职政府专职消防员岗前培训工作，全面提升能力素质，固原支队立足练兵工作实际，合理制定集训课程安排，多措并举，严格要求，扎实开展新入职政府专职消防员岗前培训工作，确保新入职政府专职消防员尽快实现由地方青年向合格消防队员的蜕变。

贴心保障有“热”度。支队党委高标准谋划、精细化部署，科学制定培训方案，明确培训目标，选用3名业务骨干担任带训教员，扎实做好新招录专职消防员岗前培训工作。培训期间，大队主官深入培训点，了解掌握住宿饮食、场地器材、卫勤保障等相关情况，对培训工作提出具体要求，全面落实各项保障措施，确保新招录专职队员岗前集训科学高效、稳步推进。承训点西吉大队将台堡站全力做好后勤保障。带训人员主动作为，把握新专职队员思想脉搏，第一时间开展思想摸排，悉心了解掌握新同志的基本情况、成长经历、家庭情况、兴趣特长、参加消防工作动机及未来打算，用积极、主动、热情的方式了解新同志的个人情况，帮助新专职队员尽快完成角色的转换。

按纲施训，科学训练有“深”度。坚持“按纲施训、科学施训”的原则，遵循“分类施训、循序渐进”的训练理念，新专职消防员综合素质明显提升。根据新同志的文化层次、心理素质、身体素质、领悟能力、性格特点等，各级严格管理，科学计划，因人施教，有针对性地制定训练计划，激发练兵的积极性。通过集中讲解、动作示范、分步细训、从易到难、集体练习和小结讲评等步骤，严密组织每一节课。对后进人员进行跟踪帮扶，因人而异、因材施教，量身定制训练内容、时间和科目，确保新专职消防员“天天有进步、人人有提高”。训练间隙，穿插趣味性训练项目，不断激发新消防员训练热情和训练积极性，全面提高训练效果。

队伍管控有“硬”度。始终将“两严两准”要求贯穿培训始终，紧盯关键环节、严抓具体细节，确保初始即严、一严到底。从言谈举止、着装仪容入手，从起床、开饭、操课、晚点名和查铺查哨等一日生活制度做起，一点一滴抓养成，杜绝违法乱纪问题的发生，培养新同志的组织观念和服从命令、遵纪守法的良好习惯。严格落实“五同”规定，密切掌握新同志行为动向，全程跟踪新同志管理教育，注重休息日、课余时间以及就寝前、早操后、训练间隙的人员管理，预防发生安全责任事故。

狠抓安全有“力”度。紧盯“人车酒、网电密、练训教、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，想细、抓实，盯紧、看牢，密切掌控队伍发展态势，及时处理安全隐患和事故苗头，严防各类安全问题发生。遵循“安全第一、预防为主”的原则，在岗履职，齐抓共管，失责追责，制定细化安全措施，全面提升安全训练防范意识。严格执行安全管理制度，合理设置现场安全员，强化训前安全检查环节，带训骨干全程跟班作业，加强训练安全全程监督、管控，定期排查安全隐患，及时堵塞漏洞，创造安全训练环境，教育训练工作质效提供有力支撑。

下一步，培训班将严格按照支队《2025年度新招录政府专职消防员岗前培训工作实施方案》要求，持续开展思想政治教育、条令规章教育、队列训练和体技能训练，培养优良作风，夯实业务理论基础，迅速提升素质能力，努力使新入职政府专职消防队员早日成长为一名合格的消防员。