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八月的泾源，产业园区机器轰鸣。在生产车间，城关村村民魏晓霞正熟练地切着肉块，每月4500元的稳定收入让她的日子越过越踏实。这一幕，正是宁夏泾源县将劳务经济打造成群众增收“铁杆庄稼”的生动注脚。

今年以来，泾源县以“全链条服务＋精准化输出”为抓手，构建起县、乡、村三级劳务服务体系：县级成立劳务管理服务中心和产业工作专班，出台《2025年政府主导劳务输出责任清单》，明确12个部门职责及12条培训奖补政策；乡镇设劳务工作站，配备专职队伍；村里组建劳务服务队，专人负责政策宣传与信息收集。驻西安劳务工作站更成为务工人员“娘家”，今年已化解工资纠纷37起，助力200余人稳定就业。

针对外出务工需求，泾源创新“小规模、分批次”输送机制，通过劳务经纪人带动、企业吸纳等方式，今年已转移就业2.9万余人，完成市级目标的108％，实现工资收入5.6亿元。120名劳务经纪人架起就业桥梁，带动组织化输出1.7万余人，组织化率达60.1％，让“零散打工”变身“有序就业”。

县内就业同样火热。各乡镇以工代赈项目吸纳当地劳动力就业，宁夏菇源生物科技公司冶家村菌菇基地日均有80名菇农忙碌。通过挖掘本地企业、工程项目用工需求，泾源让不便外出的群众实现“家门口就业”。与此同时，精准化技能培训让更多务工群众从“体力型”转向“技能型”，网络电商、手工编织等培训已完成1800余人。

从组织体系到服务网络，从技能培训到精准对接，泾源县正将劳务经济打造成更有质量的“铁杆庄稼”，让群众在增收致富路上走得更稳、更远。