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足球现场直播,足球直播3602021年依法行政和法治政府工作报告

今年以来，市工信局全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委、市政府统一部署和市政府2021年法治政府建设工作要点要求，紧紧围绕全局重点工作，不断深化放管服、提高行政工作效率、着力优化营商环境，积极服务全市工业企业和民营经济发展，努力为企业创造良好的法治和发展环境，实现了全市工业经济平稳增长和质量效益的提升。

一、学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。多次开展理论中心组学习和“一周一学一课”活动，全面学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，深刻体会到习近平总书记系列重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、内涵丰富、思想深刻，体现了深远的战略思维、鲜明的政治导向、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，是引领新时代全面依法治国工作创新发展的行动纲领，是做好当前和今后一个时期工业和信息化工作特别是法治工作的基本遵循。

二、依法全面履行政府职能。一是健全完善权力清单和责任清单。参照邯郸市直机关内设机构人员编制改革，根据机构职能，深化流程再造，明晰部门职责，明确了部门的职责边界。同时，按照规定程序及时对权力清单、责任清单进行动态调整，并在邯郸市民网进行公布，接受社会监督。二是深入开展“转提比作”活动。制定了《邯郸市工业和信息化局足球现场直播,足球直播360开展“转提比作”活动的实施方案》，成立了由局党组书记、局长任组长，有关局领导任副组长，相关处室主要负责同志为成员的“转提比作”活动领导小组。围绕小微企业创业创新基地建设、大力化解焦化产能、加快民营经济发展、深入开展“千企转型”行动、落实领导包联重点工业企业、清理拖欠民营企业中小企业账款等重点工作，明确了指导思想、工作原则、工作目标、重点任务和保障措施，并取得了明显成效。三是着力优化发展环境。落实《足球现场直播,足球直播360支持民营企业改革发展的实施意见》，围绕优化公平竞争的市场环境、化精准有效的政策环境、化民营企业融资环境、化规范有序的法治环境等方面制定了指导性意见，有效激发民营企业活力和创造力，推动民营企业改革创新、转型升级、健康发展。

三、实现行政决策科学化、民主化、法治化。一是坚持集体讨论决策。每周召开局长办公会，听取近期工作汇报，并对重点事项进行安排部署。对涉及资金、项目等方面的重大事项召开局长办公专题会议，集中讨论，民主决策，提高决策的民主性与严谨性。二是健全依法决策机制。严格落实《邯郸市重大行政决策程序规定》，制定出台了《重大决策听证制度实施办法》、《重大行政执法决定法制审核办法》等文件，提高行政决策的科学性。三是加强合法形式审查。建立健全法律顾问制度，充分发挥法律顾问法律指导作用，在我局制定规范性文件、签订合同、局属企业信访案件等一系列工作上发挥了积极作用，为我局依法决策提供了法律支撑。四是严格决策责任追究。落实《重大行政决策实施情况后评估办法》《重大行政决策责任追究制度》等文件，加强对重大行政决策执行情况的跟踪、调查与反馈，对出现过错或失误的现象及时纠正，并按规定严肃追究相关责任人责任，实现决策权与决策责任相统一，切实维护公共利益和社会秩序。

四、坚持严格规范公正文明执法。一是认真落实行政执法三项制度，完成三项制度“回头看”检查。在全市统一的安排下，我局严格按照市法制办的要求，全面梳理局内行政执法事项，将我局融资担保、民用爆炸物品行政检查纳入到三项制度中，严格执行《行政执法全过程记录办法》《行政执法公示制度》文件要求，制定局执法服务指南、执法事项清单、执法人员清单、执法流程图等，及时在邯郸市行政执法监督平台录入各项信息，向社会公示，专门为执法人员配备了执法记录仪。二是严格持证上岗。今年以来，我局对执法事项和人员进行了全面梳理，进一步明确了各执法事项的依据和执法人员的条件，对调离执法处室的人员进行了清理，并上报市司法局，取消其执法资格；同时，对处于执法岗位的人员进行培训，提高执法素质和能力，确保规范执法。三是开展专项学习。为执法处室人员讲解三项制度的有关要求，督促执法处室、单位严格按照规定要求履行执法程序，同时开展行业法律法规学习，提高人员法制素质和依法行政能力，进一步提升了我局机关人员依法行政的综合素质水平，为实现文明执法，人性化执法打下坚实基础。四是扎实开展“双随机一公开”执法检查。制定了实施方案，更新了随机抽查事项清单和执法检查人员名录库。按照年度抽查计划，利用“双随机一公开”平台，开展了四次专项抽查，并按要求对检查结果进行了公示。

五、强化对行政权力的制约和监管。一是自觉接受各类监督。自觉接受人大、政协和人民群众的监督检查。共办理省人大建议4件、省政协提案1件；办理市人大建议30件、市政协提案33件，均在规定的时间内，全部办结，人大代表和政协委员对办理结果满意率达100%。二是加强内部权力制约。今年以来，局党组对局领导分工、中层干部进行调整，形成相互监督、制约的格局，并严格落实《中层干部定期轮岗制度》，丰富干部工作经验，提高干部的综合素质。三是全面推行政务公开。按照《政府信息公开工作制度》和《政府信息公开指南》等文件要求，主动公开机构职能、政策法规、公告通告、公众服务、动态信息、规划财务等信息，并及时将一些社会关注度高的事项进行公示，接受社会各届对工信局的监督。四是严格落实党风廉政责任制。完善了党风廉政建设相关制度，深入开展了“整顿机关作风”活动，严格落实《差旅费管理办法》、《租用社会车辆管理办法》、《值班工作规定》、《公章使用管理规定》等要求，进一步强化了机关工作纪律，打造廉洁队伍和规范机关。

六、依法有效化解社会矛盾纠纷。一是建立健全了依法化解纠纷机制。认真落实《化解社会矛盾工作管理办法》，完善了社会矛盾预警机制、利益表达机制等多元化化解机制，扩展了群众诉求渠道。同时，深入开展法治宣传教育，贯彻落实《足球现场直播,足球直播360在全市工信战线开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》，并积极参与各种普法活动。二是完善行政复议应诉调解等制度。落实《行政复议答复和行政应诉工作规则》、《行政调解工作制度》等文件，配备了专门人员和法律顾问积极应对行政复议、行政应诉和行政调解。今年以来我局始终坚持规范执法，并未出现行政复议、行政应诉和行政调解等案件。三是完善信访程序。实施信访稳定工作“一岗双责”制度，形成了分级负责、上下联动、相互配合解决信访问题的合力。局信访处，认真履职，妥善处理或缓解了电磁线厂、爱华电子等局属企业信访问题，保障了企业员工权益，维护了社会稳定。

七、全面提高法治思维和依法行政能力。一是严格落实领导干部学法制度。制定了《邯郸市工业和信息化局2021年度学法计划》、《邯郸市工业和信息化局足球现场直播,足球直播360组织开展宪法学习宣传活动的实施方案》等文件，组织领导干部定期在局长办公会前集中学习法律知识，先后组织学习了《宪法》《行政诉讼法》和《环境保护法》等，切实提高了党员领导干部的法律水平。二是坚持法律知识培训。加强行政机关工作人员法律知识培训，每周四下午开展处室业务交流、学法活动，即相关科室的相关人员对自己所负责的业务，通过PPT、视频或讲稿等形式进行交流发言，提高了干部职工学习法律知识的热情。三是认真落实“谁执法谁普法”普法责任制。推动《“以案释法”工作实施方案》落实，将学法普法工作与单位的工作职责、与每个干部职工的实际工作相结合，结合我局压减焦化产能、民爆安全监督管理等行业管理工作，大力开展专业法宣传,落实“谁执法谁普法”的普法责任制，增强在执法中普法的意识和责任，提高普法效率。