邯郸市自然资源和规划局
节约型机关创建行动实施方案
为认真贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据国管局等四部门印发《节约型机关创建行动方案》(国管节能〔2020〕39号)、河北省人民政府办公厅转发省机关事务管理局等三部门《河北省节约型机关创建行动实施方案》（冀政办字[2020]60号）要求和市委、市政府安排部署，为确保我局节约型机关创建行动高效有序开展，制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动局机关及下属单位厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、创建范围
创建对象为市局机关和规划设计院及在外办公事业单位、各分局。
三、创建内容
（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，强化能耗、水耗等目标管理；建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（二）推进绿色办公。推行无纸化办公，充分利用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购足球现场直播,足球直播360节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账。
（四）开展宣传培训。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
四、创建原则
（一）全部纳入，共同创建。各单位作为创建主体，要全部纳入、全员参与。通过创建行动，全面提升节约水平。局机关后勤服务中心既要抓好局机关的创建行动，又要加强对下属各单位组织创建行动的指导。
（二）明确责任，各司其职。各单位要明确人员专项推进创建工作；要切实各司其职、各负其责，充分发挥优势，形成合力，认真组织做好工作推动和核查评价各环节工作，共同推进创建工作深入开展。
（三）严格标准，确保质量。严格按照评价程序和标准进行节约型机关创建，保证创建质量。对于创建不达标的单位，当年不予通过，安排在次年列入督导重点继续按要求推进创建工作。同时，对创建达标单位保持随机抽查，确保节约型机关创建工作长效性。
五、创建实施
（一）制定方案，按时备案。各单位要按照本《实施方案》要求，做好动员部署，制定符合本单位实际的实施方案，并按照《实施方案》后附的评价细则内容填写初始自评结果，一并于6月20日前报局机关后勤服务中心备案。
（二）对标创建，及时上报。各单位应依据《实施方案》要求认真抓好创建工作，对照有关评价细则内容，逐项对标、精准施策、定期开展自我评价，有针对性地做好工作。自评得分达到达标分值的单位，需将自评得分表在单位内部公示5个工作日，无异议后，于当年12月1日前向局机关后勤服务中心提出核查评价申请，内容包括创建工作开展情况、自我评价结果情况以及相关佐证材料。各单位对提交材料的真实性、准确性负责。
（三）核查评估，通报表扬。市局将对各单位报送的创建自评结果开展核查评估，对创建成绩优异的单位进行表杨，对列入创建计划但未完成创建任务的单位进行通报。
六、创建评价
节约型机关评价标准采用定量和定性评价相结合的方式，实行百分制。累计得分在80分（含）以上的机关，可以确定为节约型机关。
七、创建要求
(一)高度重视，加强领导。局成立节约型机关创建工作领导小组，由局长任组长，主管副局长任副组长，各处室、事业单位和分局主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局机关后勤服务中心，具体负责创建工作推进落实。各单位是节约型机关创建工作责任主体，主要负责同志是落实任务要求的第一责任人，要高度重视节约型机关创建工作，明确主管领导、责任处室和责任人，要组织制订工作方案，建立工作机制，充分调动广大干部职工的参与积极性，推进创建活动深入开展。
（二）定期调度，加强协调。在创建过程中，局机关后勤服务中心每季度对各单位创建工作进行调度，切实掌握整体工作进展情况和创建达标程度。对于创建中出现的问题，要及时分析研究，必要时要报请局领导协调解决。
（三）宣传引导，营造氛围。各单位要挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。要利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造节约型机关创建工作的良好社会氛围。
2020年6月12日
