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索引号:000014348/2019-26091

发布机构:市水利局

名称:邯郸市水利局党组足球现场直播,足球直播360印发《2019年党风廉政建设工作要点》的通知

文号:无

主题分类:水利

发布日期:2019年05月08日

效力状态

邯郸市水利局党组足球现场直播,足球直播360印发《2019年党风廉政建设工作要点》的通知
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 局机关各处室、局直属各单位,各建设管理单位:

2019年党风廉政建设工作要点》已经局党组研究同意,现印发给你们,请结合实际,严格贯彻落实。

 

附件:2019年党风廉政建设工作要点

 

 

 

 

2018年党风廉政建设工作要点

 

为全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针,按照市委、市纪委要求和全市水利工作暨党风廉政建设会议的安排部署,制定我局党风廉政建设工作要点如下。

一、突出政治监督,严肃政治纪律和政治规矩

1.加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策情况的监督检查,推进省委、市委及局党组决策部署的落实到位。

2.开展对53个基层支部的监督检查。突出“三会一课”、党费缴纳和支出、民主生活会、组织生活会、发展党员程序、流动党员的管理等方面的监督检查,促进党内政治生活常态化、规范化。

3.加强对局直各单位民主生活会开展情况的监督检查。在民主生活会前,各单位要将民主生活会会议方案、领导班子对照检查材料和班子发言提纲等材料一并报送驻局纪检监察组,以便于提前介入,开展工作。

二、落实“两个责任”,加大监督检查力度

1.各级党组织主要负责同志要切实担负起全面从严治党第一责任人的政治责任,推动构建有效压力传导机制,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。各级领导班子成员要按照“一岗双责”的要求,自觉承担起分管部门党风廉政建设工作任务,构建齐抓共管的工作格局。纪检监察干部要切实履行监督职责,严格执纪监督。

2.定期召开党风廉政建设工作会议,每2月至少召开一次。听取汇报、分析形势,有针对性地制定工作目标、目标要求和推进措施。

3.6月底、12月底前,各单位分两次向局党组、驻局纪检监察组书面报告履行党风廉政建设主体责任情况。

4.开展工程建设领域专项监督检查。突出抓好节水压采、扶贫攻坚项目及财政性资金等专项资金管理使用方面的执纪监督。以地下水超采综合治理政策落实的监督检查为重点,加大县(市、区)局工程建设领域的监督预防工作。

5.找准切入点,创新举措,探索对县(市、区)局开展调研监督,促进监督常态化。全年调研十个左右县局工作。

6.开展巡察监督。组织系统内巡察监督,围绕党风廉政建设工作方面、班子会、民主生活会、“三重一大”集体决策、纠正“四风”、工作纪律、制度建设等方面,采取听取汇报、与班子及中层座谈谈心、查阅账薄及相关资料、实地检查等形式,深入开展巡察监督工作。注重发现各单位亮点,推广经验,树立先进典型。对发现的一般性问题,下达《纪律检查建议书》,限期整改;对发现的问题线索,按照纪检监察程序进行调查处理。

7.针对水利工程建设中长期累积形成的应验未验工程,配合职能处室,督促完善手续,促进竣工验收,对因主观原因不担当不主动推进工作的,发出《纪律检查建议书》,限期完成。

三、强化制度落实,促进权力规范运行

1.研究制定《派驻纪检监察组与驻在监督单位工作运行办法(试行)》,明确派驻机构与监督单位工作关系,厘清工作职责。

2.开展制度执行情况监督检查。各单位要不断健全完善各项管理制度,扎紧制度笼子。强化制度落实情况的监督检查,提高制度执行力。

3.完善容错纠错机制。针对水利汛期来临,工期急迫、涉农涉水突发性、后果不可预测性、防洪抗洪需临时决断等工作特点,在初步建立容错机制的基础上,遵重水利工作运行规律、自然规律、生态规律,鼓励干部职工担当作为,对主动承担急难任务、果断处置险情事项撑腰壮胆,对临阵脱逃、敷衍塞责等行为严厉惩处。

四、做好预防教育,不断提高廉政意识

1.强化廉政教育。抓实重要节日前廉政教育,及时传达上级纪委有关要求,张贴发布典型案例。编印《党规法纪学习读本》,收录编辑应知应会党规法纪,教育引导公职人员依规定办事,按制度用权。组织开展廉政讲座、廉政党课等活动,筑牢思想防线。

2.严格进行廉政审查和个人事项报告。完善科级以上干部廉洁提醒系统,充实干部廉洁档案,充分发挥该系统作用,严格把好干部廉政审查关。认真开展干部廉洁自律、遵纪守法等方面的审查意见回复工作,为职务调整、评优评先等提供如实的廉政审查意见。做好单位领导干部婚丧嫁娶和外出考察学习情况监督,及时按程序、按要求报备。

3.开展中层干部廉政谈话。对各处室、单位主要负责人、班子成员和中层逐一进行廉政谈话,帮助各处室深入查找廉政风险,从法律法规层面给予帮助,提供纪律支持,清楚不能触碰的红线。

4.做好《邯郸市水利局廉政风险防控工作规范》落实的监督,不断完善廉政风险防控工作。

五、深化作风建设,促进“三深化、三提升”取得实效

坚持以破除形式主义、官僚主义为重点,深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,全面提升工作效能和营商环境。

1.坚决纠正监管中的形式主义、官僚主义。整治监管中的“老好人”问题,整治监管流于文件,问题流于面子问题。

2.在端午、中秋、国庆、春节等重要节日突击抽查,查纠奢侈浪费和节日腐败等不正之风,确保中央八项规定精神的落实。

3.开展办公用房清理整改。各单位要进行“回头看”,对违规情况限期清理、整改、追责。

4.开展“吃请”、“请吃”及工作日中午饮酒歪风专项整治。各单位党组织积极发挥主体作用,加强日常教育监管,引导党员干部树立良好生活习惯,自觉抵制不良风气。

5.持续清理违规借人用人吃空饷,一经发现,不仅追究个人的责任,还要追究单位主要领导的主体责任。

6.开展办公费、油修费、招待费、差旅费等费用支出情况的“点穴式”专项检查。发现问题,下达《纪律检查建议书》,督促整改。

六、严格纪律审查,严肃查处违纪行为

持续保持反腐败高压态势,严格纪律审查和违纪查处。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人,运用第一种形态要常态化。实行谈话和函询相结合,加大对函询结果的抽查核实力度,对如实说明的予以采信,对欺瞒组织的严肃处理。严肃查处极少数顶风违纪和严重违法者,起到惩戒作用。坚持严管与厚爱相结合,加强对“跌跤者”谈心谈话、教育帮扶,确保他们放下包袱,重拾信心,为水利工作做出贡献。