2012年是贯彻落实“十二五”规划关键之年，在新的一年里，各基层党组织要坚持以科学发展观统领全局，按照上级的部署和要求，围绕中心、服务大局、推动发展、促进和谐，推动我局党建工作在新的起点上又好又快发展。
一、推进学习型党组织建设，提高党员干部理论素养和工作能力
1、按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系学习。党的十八大召开后，及时组织党员干部认真学习党的十八大精神，迅速掀起宣传贯彻落实热潮。一是着重抓好中心组理论学习，进一步提升党员领导干部执政能力。制定2012年中心组理论学习计划暨党员干部理论学习计划，确定好重点学习内容，拟定好重点调研提纲，撰写好有份量的理论文章和调研报告。二是抓好机关党员干部学习, 要制定、落实科学的学习考核制度，建立起促进学习的长效机制；三是大力弘扬理论联系实际的学风，紧密结合当前水利改革发展的重大任务和本单位的工作实际，深入开展专题学习研讨，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
2、创建学习型党组织。结合单位实际，突出水利工作特点，扎实推进市直机关工委要求的“创建学习型党组织和争当学习型党员”活动，积极探索有效的学习方法和方式，力求在思想观念和内容形式、方法手段等方面有新的突破。进一步推进读书活动。按照党的十七届四中全会提出的足球现场直播,足球直播360加强学习型党组织建设的要求，在各级党组织掀起读书高潮，举办读书会、专题讲座、研讨会、征文活动等学习活动载体，充实读书活动的内容。通过活动在全局形成重视学习，崇尚学习、坚持学习的良好风尚，不断提高党员干部素质，真正成为政治素质好、理论水平高、执行能力强能担当起历史赋予重任的党员干部，为全市水利经济建设发挥作用。
二、以创先争优活动为契机，加强党组织和党员队伍建设
3、继续深入开展创先争优活动。结合水利工作实际，本着主题不变、深化提高的原则，进一步丰富创先争优内容和载体。全面落实市委创先争优活动领导小组的要求，以对标定位、夺旗争星、“三亮三比三评”等活动为载体，采取座谈会、工作推进会等方式，推动创先争优活动深入开展。积极选树典型，引导全体党员为推动水利事业、服务民生做表率，在基层党组织和一线党员中形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。
4、加强基层党组织建设。按照中央《条例》、市“作风转变年”活动要求，进一步加强基层党组织班子建设，健全工作机制，理顺工作关系，及时进行换届选举。严格落实党内各项生活制度，提高组织生活质量，积极探索扩大党内基层民主的形式，推进党务公开，完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，实现和保障党员民主权利。
5、加强党员队伍建设。进一步完善党员日常管理工作制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养和发展新党员，及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。继续开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，发挥党员干部在水利重点工程建设中的积极作用；进一步落实科学发展观，组织党员干部立足本职，服务大局，创先争优，积极树立先进典型，带动全体职工争当先进、争创优秀，推动全局各项事业的有序发展。
三、加大思想政治工作力度，提升机关文化、文明创建水平
6、宣传和弘扬 “一二九师精神”。要学习借鉴历史经验，振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量，改进工作作风，指导水利事业的快速发展，加强党史学习教育，挖掘丰富的党史资源例如：一二九师历史人物的革命事迹等等，使学习活动更有活力。要开展“一二九师精神”专题报告会，邀请有关专家学者对“一二九师精神”进行专题讲解，使广大干部群众深刻领会一二九师精神实质和内涵，对革命精神真正入耳、入脑、入心，促进干部职工树立正确的社会主义核心价值观。要开展主题实践活动，利用清明节、“七一”等节日组织共产党员和党务工作者代表赴一二九师进行爱国主义教育，“缅怀革命先烈、继承革命传统”，增强对“一二九师精神”的认同感，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，为推动水利事业的新跨越提供强有力的思想保证和精神动力。
7、营造机关文化氛围。把加大机关文化、廉政文化、文明单位创建工作力度与提高广大党员、干部思想道德素质、科学文化素养、创建学习型党组织等活动联系起来，坚持创新实践与品牌建设并举。把水利文化渗透到党建、精神文明建设的各个方面，利用宣传橱窗、板报标语等形式，加大机关文化建设的宣传力度，积极营造浓厚的机关文化氛围。
8、积极搭建机关文化平台。进一步完善图书阅览室、文体活动室、职工之家等各类文体活动场所，配置文体活动器材，加强机关文化硬件设施建设。
四、完善惩防体系，推进反腐倡廉，改进机关作风
9、加强廉政建设。惩防体系建设是反腐倡廉建设的主线，要继续把预警防控管理系统建设放在突出位置，以健全内控为重点，努力在系统建设、源头预防上有新进展。要加大廉政建设宣传力度，深入推进廉政文化创建活动；要严肃纪律约束，保持干部清廉。从政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律上下功夫认真落实《廉政准则》，教育广大党员干部严格执行说法自律各项规定，真正做到不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。
10、进一步加强机关干部作风建设。努力把以人为本、执政为民的要求落实到各项工作中。紧紧围绕密切联系群众这个核心，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，坚持从群众反映最强烈的问题抓起、从群众最盼望的事情做起，实现好、维护好最广大群众的根本利益。深化民主评议，不断提高政风行风建设水平。在评议参与范围上向多层面延伸，完善评议考核办法，进一步提高民主评议工作的科学性。
五、加大党群团组织联动力度，谱写精神文明建设新篇章
11、增强党建、群团工作合力。坚持以党建带动机关工会、共青团、妇委会等群团组织建设，发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，把群团工作纳入机关党建工作的重要内容，同部署、同安排，使党建工作融入基层，贴近群众。
12、突出重点扎实开展群众性精神文明创建活动。围绕迎接党的十八大和文明城市创建工作，落实好以下几项工作：
一是深入开展社会公德，职业道德、家庭美德教育。继续推行《公民道德行为规范》强化文明职工教育，积极开展志愿者活动，树立家庭美德典型，达到以点带面，带动全局的效果。
二是以世界水日、水法宣传周活动为契机，组织职工进行法制宣传教育，提高执法人员的执法水平和干部职工的法制意识，达到依法治水、依法管水的目标。
三是利用“三八”妇女节、“五四”青年节等节日，组织开展健康向上的文化活动。例如：“青年之星”书画摄影展活动、“巾帼建功”“巾帼文明岗”争创活动、团干部联系青年活动等。
四是广泛开展我们的“传统节日活动”引导全局干部职工特别是广大青年干部认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增强民族文化的认同感和凝聚力，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。
五是扎实完成文明单位创建工作和市文明办安排的其他工作。
