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 邯郸市城市管理和综合行政执法局

足球现场直播,足球直播360局领导工作分工的通知

局属各单位、局机关各处室：

根据工作需要，现将局领导工作分工调整如下：

陈玉建：局长、党组书记。主持局党政全面工作，牵头抓班子建设工作。分管局办公室。

李春锋：党组副书记、党组成员。主持数字化城市管理监督中心党政全面工作。主持市城市综合管理委员会办公室全面工作。牵头抓城市精细化管理、网络及信息化建设、正版化软件和电子政务工作。分管局数字化城市管理处。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

程海斌：副局长、党组成员。负责组织人事、党组织建设、机关建设、宣传文化建设和共青团工作。牵头抓党风廉政建设、党员管理、精神文明建设、文明城创建、党务政务公开、政府信息公开和服务业指标统计工作。分管局组织人事处、宣传处、团委和城建技校工作。协助局长抓局办公室工作。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

牛新夺：副局长、党组成员。负责环境卫生整治、环境保护、大气污染治理和市容环卫考评工作。牵头抓“洁净城市”工作。分管局环境卫生管理处、市容环卫考核中心、站前大队和环城路管理处。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

胡彦海：副局长、党组成员。负责市政公用集团筹建工作。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

王蕴良：总工程师、党组成员。负责市政工程建设、市政设施管理维护、防震减灾、征地拆迁、城镇化建设、技术更新和科技进步工作。牵头抓市政工程质量、施工工地管理和招标投标工作。分管局市政绿化管理处、征迁处和市政工程管理处、市政工程公司。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

李光辉：副局长、党组成员。负责市容管理、城管综合执法、建筑垃圾管理和工会工作。牵头抓建成区违章建设治理、夜景亮化、学校周边流动摊点治理、“4050”人员管理和城市建筑垃圾一体化处置工作。牵头协同市公安局抓城管警察执法保障工作。分管局市容管理处、工会和市城管综合执法支队、建筑垃圾管理处。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

董继光：副局长、党组成员。负责公用事业监管、城市防汛、城市排水、污水处理、生活垃圾和医疗废物处理工作。牵头抓“1+6”行业管理、黑臭水体、水污染和生活垃圾处置收费工作。分管局公用事业处和市政排水管理处、垃圾管理处、医疗废物处理厂。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

抽调至全市重点工作大督查办公室工作期间，分管工作暂由马沛强代管。

连  秀：副局长、党组成员。负责城市燃气工作。牵头抓天然气置换，气代煤、电代煤和联系邯郸华润燃气有限公司工作。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

鲁忠建：驻局纪检组组长、党组成员。负责纪检监察工作。分管驻局纪检组。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

毛建朝：调研员。负责计划发展、行业规划、监察审计和环卫基础设施装备工作。牵头抓城市园林绿化、生态环境建设、东区项目建设、对外招商引资、项目谋划、节能减排、循环经济和灾后重建工作。分管局计划发展处、装备设施处和园林局。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

侯建平：调研员。负责体制改革、法规建设、行政执法监督检查、综合治理、财务管理、审计、信访稳定和老干部工作。牵头抓普法宣传教育、相对集中处罚、扫黑除恶、消防、武装保卫和双拥工作。分管局政策法规处、执法监督处、财务处、保卫处和离退休干部处。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

马沛强：副调研员。负责环卫设施规划编制、实施，公厕、垃圾站、环卫停车场等建设和公厕、垃圾站管理工作。分管局基建处。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

李占强：副调研员。负责安全生产、应急处置、行风评议、优质服务、特许经营、城市二次供水行业管理、社情民意、清晨热线和城市供热、城市供水工作。牵头抓全局绩效评估、价格调整、中心城市范围内二次供水管理和南水北调工作。分管局安全运营处和自来水公司，负责联系中电洲际环保发展有限公司工作。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

王  青：副调研员。负责行政审批、优化环境、垃圾分类、爱国卫生、计划生育、扶贫帮扶和机关后勤工作。分管局行政许可服务处和办公室的后勤管理工作。完成局长、党组书记交办的临时性工作。

赵慧菊：副调研员。因在外挂职，待挂职结束后，再做分工。

为确保全局工作正常、持续、高效运转，实行领导干部工作岗位AB角互换制度。

一、AB角安排

程海斌←→赵慧菊           牛新夺←→胡彦海

王蕴良←→王  青           李光辉←→毛建朝

连  秀←→李占强           侯建平←→马沛强     

 二、工作岗位AB角制度即A角（B角）因外出开会、公差、病假、事假等原因不在岗位时，其工作任务由B角（A角）补位承担。

三、AB角工作岗位要加强日常工作的联系、配合和支持。如有上述原因需离开工作岗位时，要提前做好工作交接，确保工作不间断。

四、互为AB角的领导同志原则上不同时外出或休假。确因工作需要同时外出或休假的，由办公室主任根据情况临时指定领导同志补位。