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2021年，我局扎实开展政府信息和政务公开工作，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

　　（一）基础设施建设。建立健全了计算机网络及信息安全管理等各项制度，明确了专人负责网络维护，对局内95台计算机均统一分配IP地址，对电脑中与工作无关的软件和游戏进行了全面清理，新购置的网络设备一律实行报批和备案制，并坚持定期开展检查考核，规范网络操作，严格网络信息安全管理，无失、泄密事件发生。

（二）政务公开情况。通过邯郸市人民政府门户网站（我局无门户网站），积极主动公开政务信息，公开范围涉及政务动态、生态建设、林业产业、法规政策、工作规划多个方面的内容。一是信息发布。今年以来，在市政府门户网站政务平台上发布信息56条，其中概况信息类2条；工作动态类8条；行政权力运行类8条；财政财务类4条；其他信息34条。在微信公众号“邯郸林业”上发布林业宣传信息63篇。二是人大建议、政协提案。今年共收到13件，其中人大建议5件，省主办2件，市主办3件，会办0件，全部已办结。政协提案8件，主办6件，会办2件，已全部办结，办结率达100%。三是通过各类媒体进行业务公开。今年以来，我局通过省林草局网站、邯郸日报、河北日报等新闻媒体广泛宣传林业工作，累计发布信息130多条。

（三）依申请公开政府信息公开情况。截至目前，我局没有收到信息公开申请受理和通过电子邮件提交的信息公开申请受理。

（四）行政复议和行政诉讼情况。截至目前，我局没有收到行政复议和行政诉讼信息公开申请受理。

二、主要做法

2021年，市林业局严格按照国家、省市有关规定，扎实开展政务公开工作，健全工作机构，规范公开内容，提升工作水平，有力促进了政务公开工作的顺利开展。

（一）加强组织领导。成立了主要领导任组长，分管局领导任办公室主任。各处室、单位负责人为成员的邯郸市林业局政务公开工作领导小组，局办公室具体承担政务公开工作，各相关处室也都明确了信息联络员，及时将各类政务信息收集和反馈，实现组织、领导、机构、人员“四到位”，规范有序地推进政务公开工作，做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，确保了政务公开工作落到实处。

（二）完善公开制度。建立和完善了机关工作管理制度和主动公开、依申请公开、保密审查、工作考核、责任追究等相关工作制度以及信息发布的保密审查制度和程序，明晰权力清单，减化办事流程，从工作程序到岗位责任，做出了明确规定，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。今年以来，我局召开新闻发布会四次，有效宣传推介了造林绿化、林长制、创建国家森林城市、资源保护等林业重点工作。全年无依申请公开事项、政策解读和行政复议、诉讼等情况。

（三）强化监督保障。一是召开专题会议研究部署政府政务工作，制定全局年度政务公开工作实施方案；二是将各处室、单位政务公开情况纳入局年度工作目标和综合绩效考核体系范围；三是定期督促检查各处室、单位政务公开工作落实情况，受理服务对象以及社会公众对林业局政务公开工作的投诉、举报。

三、存在问题

政府信息公开的形式、内容还不够丰富，效果评估机制有待进一步完善；个别处室、单位对政务公开工作的认识需要进一步提高，存在一定程度的不主动、不及时情况等。

四、下一步工作安排

    一是进一步明确机关处室、单位在政府信息公开工作中的职责，扎实推进政务公开工作。二是落实“五公开”工作机制，拓展政务公开工作领域和范围，规范公开工作。三是加强政务公开队伍建设，加强培训和宣传，提升公开意识，提高业务水平，提高政府公开工作效率和质量。四是推动政务公开改革创新，围绕政务公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，深入总结研究新形势下政务公开工作的特点和规律，积极探索推进政务公开工作的新思路、新举措、新办法。