河北共产党员网讯(通讯员郝慧刚 赵振兴)近日，邱县举办“解放思想 踔厉奋发”干部能力提升专题培训班，按照县委“四个年”安排部署，实施干部能力提升年活动，以思想大解放、能力大提升，推动全县高质量赶超发展。
创新助培，变“请进来”为“走出去”。邱县转变方式，变请进来为走出去，开阔眼界、解放思想，提升干事创业能力与激情。统筹培训机构和师资力量，制定《邱县开展“干部能力提升年”活动的实施方案》，瞄准浙江、福建、广东等开放度高的地区，筛选理论素养高、一线经验丰富的教师组建高端培训班，综合运用专家讲授、多媒体教学、现场观摩、学思践悟等多形式、多渠道创新方式开展专题授课。在授课期间，采取“专题授课+现场观摩教学+分组讨论+结课发言+撰写体会”等方式打造互动式课堂，以发言讨论形式提高培训实效。
精准施策，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。以问题为导向。县委组织部前期调研，把准干部专业需求和工作刚需，综合分析判断，确定出干部的培训内容，培训方式，因材施教，增强培训针对性，以着力破除单位“一把手”理念不新、能力不强问题为导向，提升“关键少数”执政能力、领导水平为目标，分批分类精选重点工作领域“一把手”，部分乡镇长和部分执政骨干为学员，开展高端培训。以干部需求为导向。按照省市干部能力工作要求，结合县委“四个年”活动，重点围绕招商引资、重点项目建设、营商环境优化、乡村振兴等重点工作，筛选浙大农业与生物技术学院教授、资深招商局原局长、优秀村党支部书记、开发区重大项目落地负责人等等，按照“弱什么补什么、缺什么学什么”的原则，提升培训精准度，让培训有的放矢、目标明确、效果提升。
学思践悟，变“理论”为“实干”。干部培训的目的在于学懂、弄通，学以致用。为切实保障学员把学习成果转化，特别开设现场观摩教学课程，组织学员走进杭州滨江高新区、阿里巴巴集团实地参观学习，加深理解，把知识逐步消化吸收转化，活学活用；发挥好考核指挥棒作用，结合年终考核、日常考核、“两本账”及配套“一图三表”考核机制，每月调度、每季通报，通过压力传导，督促学员切实把学习成果转化成工作成效；通过设立“一把手论坛”，充分利用微信公众号、视频号、美篇等网络平台开辟专栏，定期定时展现学员思想解放成果、现实工作成效，激励激发各级干部思想大解放、工作大提升。
“从效果来看，通过我们两期的培训，实现了学员干部的思想大解放、能力大提升。下一步，我们将以全县“四个年”活动为契机，深化“干部能力提升年”活动，着力增强干部实际工作能力，以高质量工作推动全县高质量赶超发展。”邱县县委常委、组织部长高峰说。
来源：河北共产党员网
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