聚青年力量，打出双向组合拳。择优选派3名年龄均在35岁青年业务骨干充实到全县乡村振兴大局之中，着力锤炼一支心系群众、勇于作为的先锋驻村工作队。编办支部充分发挥“战斗堡垒”作用，在自身条件有限情况下，依然为村支部建设、办公环境提升出资出力。编办主任带队，多次深入驻村工作点开展调研、慰问，解决工作队工作生活中遇到的实际困难，保障驻村干部安心扎根乡村、安心工作，为顺利完成县委、县政府的决策部署乡村振兴工作提供坚强有力的组织保障。
心系群众所望，履职尽责谱写篇章。驻村工作队怀揣乡村振兴的使命，始终牢记组织重托，与乡镇党委、村两委积极沟通联系，深入到群众中，配合村两委党员干部入户走访，通过座谈、拉家常，充分掌握村情实际和群众生产生活状况，及时更新国网信息，把群众需求与当前县域经济中心工作巧妙融合，充分调动群众的积极性，以“不负韶华，砥砺前行”的干事热情共同谱写乡村振兴绚丽篇章。
凝多方资源，谋划发展找出路。在原有产业基础上，工作队积极与村委干部研讨适宜乡村发展的小微企业和农业产品，一是通过参观县周边企业，对接发现一批聚德利电扇组装、斯美电器制造等适合农居环境代加工小微企业。二是结合本地产业，联系一批黑玉米花青素深加工、中好集团白皮花生压榨等适应种植农业项目，计划培养一批种植能手，带动一批农户，打造一片样板田，真正做到为群众谋发展找出路。三是与县、省供销合作社牵线搭桥先后流转申庄村、后兆固村部分耕地用于青储种植，探索开发以“合作社+支部+基地+农户”新模式，切实为乡村振兴、群众增收致富助力加油。
力抓党的建设，激活村委主体责任。将党建工作与乡村振兴深度结合，胸怀大局、因村施策，有效激活村两委“领头羊”作用，真正带领群众致富奔小康，一是加强各村党支部建设，确保在方向上、能力上能够适应新时代乡村振兴战略要求。二是加强各村班子建设，坚持班子成员联系群众做法，把党建工作融入到村日常工作中去，为乡村振兴夯实基础。三是强化党员教育管理，定期开展“三会一课”、“主题党日”等活动，落实党员设岗定责承诺践诺、致富技能等教育培训，提升村内党员的综合素质。四是执行好各项制度，落实“四议两公开”制度，了解群众诉求，热心服务群众，形成文明和谐新风尚，以更加优异的成绩助推乡村振兴。
