为深入做好2023年离校未就业高校毕业生就业服务工作，帮助离校未就业高校毕业生尽快实现就业，我市积极行动，共开发设置了城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等方面临时公益性岗位752个。本次招聘主要面向2023届离校未就业高校毕业生，优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生，聘用后服务期最长为2年。
我市人社部门已于8月10日前完成各县（市、区）岗位数量征集汇总工作；8月25日前由各用人单位在报名现场组织对报名人员进行资格审查，资格审查结果当场通知申报人员，通过考试、考察的方式确定拟聘用人员，并向社会公示，公示无异议后，按规定在人社部门进行就业登记和劳动用工备案，9月1日前完成上岗。招聘的临时公益性岗位人员参照就业困难人员管理，对开发临时公益性岗位招聘高校毕业生的用人单位，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准；社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
同时，根据临时公益性岗位开发及管理有关要求，我市人社部门将进一步完善临时公益性岗位人员期满退出帮扶办法，做好政策衔接和就业服务。通过引导参加基层项目、报考机关事业单位、继续深造、推荐到企业就业等方式帮助期满人员有序退岗。对距服务期满不足半年人员，及时提供有针对性的职业技能培训和职业指导、职业介绍等服务，帮助尽快实现再就业，对参加职业技能培训的可按规定给予职业培训补贴。
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主办单位： 邯郸市人民政府办公室
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